Consultant Senior – Assurance (H/F)

Salaire : A négocier

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : Dès à présent

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Grant Thornton est à la recherche d’un Consultant Senior Assurance – Conseil, Expertise Finance et Comptabilité pour rejoindre son équipe dédiée.

Leader sur son marché en forte croissance, notre plateforme PEPS-FS regroupe plus de 160 collaborateurs experts en audit et conseil au service de 4 secteurs d’activité :

• Public (collectivités locales, établissements publics nationaux et de santé, universités, Etat, ainsi que la Commission Européenne
• Économie sociale et logement social (activités sanitaires, sociales et médico-sociales, logement social, syndicats professionnels)
• Protection Sociale (sécurité sociale, institutions de prévoyance)
• Financial Services (assurance, mutuelles, banques, gestionnaires d’actifs, …)

 

Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes, vous prendrez part à des missions variées de Conseil opérationnel et d’Expertise conseil à dominante comptable et financière.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Assistance à la clôture des comptes
• Mise en œuvre d’un dispositif de contrôle comptable et financier
• Mise en œuvre d’une nouvelle norme comptable ou réglementaire
• Implémentation d’outils de pilotage et de reporting financiers

Vos clients seront des compagnies d’assurance, des sociétés d’assurance mutuelle, des mutuelles ainsi que des institutions de prévoyance.

Profil recherché

Issu d’une formation Comptable supérieure, d’une Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet d’audit ou sur des fonctions financières dans le monde des assurances.

Seront privilégiés les candidats se distinguant par leurs qualités relationnelles, leur curiosité et leur volonté.

 

Pourquoi rejoindre notre équipe Assurance :

• Acquérir une expertise sectorielle valorisée, dans un environnement réglementaire technique, et en constante évolution
• Bénéficier d’une formation de qualité aux outils et méthodologies
• Disposer d’un processus d’accompagnement personnalisé dispensé par nos managers
• Evoluer au sein d’une équipe soudée, et à taille humaine
  

A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus.