Chef de mission

Salaire : 45 à 50 K€ bruts annuels

Années d’expérience : 5 à 10 ans

Disponibilité : Dès que possible

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Raison d’être du poste

Responsable technique des travaux effectués pour les clients de son portefeuille en lien avec l’associé.

Responsable technique des travaux effectués pour les clients sous l’égide des Managers ou Senior Managers.

Missions principales

Management et encadrement

• Suit le planning de charges de ses dossiers.
• Suit la rentabilité de ses dossiers.
• Communique les objectifs de la mission aux collaborateurs.
• Communication avec l’associé et les managers sur les points techniques
• Animation
• Participe à une dynamique positive de l’équipe.
• Formation des collaborateurs.

Commercial

• Est le garant de la satisfaction des clients dans le cadre du mandat.
• Remonte à ses N + 1 les besoins du client qui pourraient aboutir à une mission complémentaire.

Production

• Garantit le respect des normes professionnelles et des procédures internes
• Réalise des travaux d’audit.
• Est le référent technique de ses collaborateurs.
• Intervient sur des problèmes techniques.
• Intervient sur des missions spécifiques ou ponctuelles.
• Assure l’établissement des matrices budgétaires, des plans de mission, et des programmes de travail de ses dossiers sous la supervision d’un manager ou de l’associé.
• Assure le suivi de la mission et le contrôle final de chaque dossier (centralisation des travaux dans l’outil de production).
• Établit les éléments de clôture (note de synthèse, lettre d’affirmation, rapports…) en vue d’une validation par l’associé ou le manager.
• Participe aux réunions de synthèse avec l’associé et le client pour ses dossiers.
• Peut remplacer un collaborateur.
• Remplacé par un chef de mission sénior partiellement.
• Administratif
• S’assure que l’outil de production satisfait au besoin des collaborateurs.
• Tient à jour des listes de contrôle et d’avancement des travaux.
• Tient à jour la saisie de ses temps, et surveille le respect des délais impartis et des temps.
• Rend compte auprès de son responsable de l’avancement des travaux et du respect du budget.

Profil recherché

Titulaire du DCG ou du DSCG ou Master CCA ou école de commerce et équivalent, ayant au moins 5 ans d’expérience, ou expérience de plus de 10 ans dans la profession en l’absence de diplômes.

• Autonomie, adaptation, discrétion
• Rigueur, organisation et sens du contact