Caderas Martin

Qui sommes-nous ?

Nous cherchons des collaborateurs souhaitant exprimer leur potentiel!

Créé en 1978, le cabinet Caderas Martin est un cabinet volontairement généraliste. Son organisation transverse par mission lui permet d’accompagner des entreprises de toute taille quel que soit leur secteur d’activité.

Dans un environnement professionnel marqué par une forte concentration des acteurs de l’expertise, du conseil et de l’audit et un durcissement de la réglementation de la profession des commissaires aux comptes, le cabinet Caderas Martin s’engage sur la qualité de ses prestations et le haut niveau de professionnalisme de ses équipes :

– Expertise comptable
– Accompagnement international
– Services spécialisés
– Gestion de la paie et des ressources humaines
– Audit – Due diligences – Evaluation

Le cabinet Caderas Martin se caractérise par son organisation agile :

–  Le pool général regroupe 75% des collaborateurs.
Dans un souci de régulation de l’activité, il n’y a pas d’équipe rattachée à un
associé unique. Chaque équipe est constituée sur-mesure et dimensionnée par
rapport aux besoins de chaque mission.

– Le département Social répond à la demande des
clients face à la complexité croissante du droit du travail et au besoin
d’externalisation. Il est encadré par un juriste spécialisé en droit social et
compte 15 collaborateurs au 1er janvier 2019.

–  Le département comptabilité TPE-PME est dédié au
traitement des dossiers d’expertise comptable. Les équipes sont formées et
dimensionnées pour accompagner cette cible spécifique avec tout le
professionnalisme nécessaire. Ce département compte 10 collaborateurs au 1er
janvier 2019.

– Deux équipes transverses accompagnent les
sociétés étrangères issues de zones géographiques spécifiques : le Japan
Desk et le Nordik Desk.

Conscient de ses domaines d’expertise et de la nécessité
permanente d’apporter de la valeur ajoutée à ses clients, le cabinet n’hésite
pas à faire appel à des spécialistes externes pour renforcer l’analyse si un
sujet le nécessite.

Il s’appuie, pour ce faire, sur un réseau de partenaires soigneusement
sélectionnés.

Notre histoire :
Nous portons des convictions fortes auprès de nos clients :

La relation humaine est notre priorité
Le sur-mesure est notre apport de référence
La réactivité est notre exigence
La fiabilité est un impératif
L’international est une évidence
La solidité du cabinet est un gage de sécurité
La discrétion est notre élégance

Ces convictions constituent l’ADN du cabinet et ne sauraient être portées que par les associés.
Chez Caderas Martin, chaque collaborateur est un ambassadeur du cabinet et porte ses valeurs.  C’est pourquoi, lors du recrutement puis, lors de la phase d’intégration, nous sommes particulièrement attentifs au savoir-être de chaque candidat. Les diplômes et l’expérience professionnelle constituent une base indispensable que nous étudions avec soin, mais rejoindre notre cabinet, c’est rejoindre une équipe et ce sont vos valeurs personnelles qui feront la différence !

En constant développement, le cabinet Caderas Martin connaît une croissance régulière générant une augmentation annuelle de l’effectif. Nous recherchons en permanence de nouveaux talents…

Nous recherchons :
Nous recherchons des collaborateurs souhaitant exprimer leur potentiel.

Nous aimons accompagner nos collaborateurs dans leur développement. Nous attendons de chacun qu’il évolue et progresse dans la hiérarchie et nous ne fixons pas de limite en terme de progression.

Notre fonctionnement est décloisonné pour favoriser l’évolution individuelle.

Un même collaborateur peut travailler sur de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes. Il pourra aussi être affecté à des missions d’audit contractuel.
Ce décloisonnement est une des caractéristiques fortes du cabinet Caderas Martin. Il permet à chaque collaborateur de développer un profil généraliste et encourage l’évolution individuelle.

Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si de nombreux collaborateurs obtiennent leur diplôme d’expertise comptable ou si la totalité des associés actuels a commencé sa carrière au cabinet comme débutant ou jeune collaborateur.

Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous rencontrer…

Site web
www.caderas-martin.com

Les plus de notre cabinet

• Signataire de la charte du stagiaire de l’OEC Paris IDF

• Autre : "Particulièrement soucieux de la qualité et de la stabilité de ses équipes, le cabinet Caderas Martin met un point d’honneur à avoir une politique de formation, de développement personnel et de promotion interne la plus performante possible." Jean-lin Lefèbvre, Administrateur, Associé, Responsable de la formation