Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Salaire : A négocier

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : Dès que possible

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

L’équipe de Paris accompagnée par Patrick ROLLAND, expert-comptable associé, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers (F/H)en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux en toute autonomie sur un portefeuille client composé de TPE et PME de secteurs d’activités variés :

• Vous préparez et traitez l’information comptable pour réaliser un projet de bilan, de liasse fiscale et de bilan imagé,
• Vous assurez le montage des états de synthèse, des états financiers et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilancielles,
• Vous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l’interface avec les collaborateurs,
• Vous participez également à des missions de gestion et des missions exceptionnelles selon les besoins des clients.

L’esprit d’équipe à l’agence de Paris est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !

Profil recherché

Ce qui vous représente :

Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité et à bénéficier d’une expérience significative sur un poste similaire.

La comptabilité en cabinet vous plait car vous aimez la diversité et le relationnel client. Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.

---

Ce que l’agence de Paris vous offre en retour : 

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.
• Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité,
• Des moments de partages fréquents, c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

---

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : 

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro et vie perso : un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an), un Compte Epargne Temps
• « Les petits plus » : des Tickets restaurants, des primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation selon résultat, un Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc)

 

Vous vous projetez dans l’environnement TGS France ? Postulez dès maintenant !

Votre candidature sera étudiée par Thomas VILLALON, chargé de recrutement.

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.