Collaborateur comptable H/F 39h

Salaire : 32 000 à 39 000 € selon profil (hors primes)

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : Dès que possible

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Quel sera ton RÔLE ?

Pour consolider la capacité de production du cabinet, nous recrutons une personne pour le poste de collaborateur comptable DCG H/F.

Ton rôle sera d’assurer un service de qualité aux clients sous la supervision de ton chef de mission, en traitant de manière fluide et efficace les dossiers dont tu auras la charge.

Tu devras te poser les bonnes questions, et capitaliser sur ce que tu apprendras de manière à gagner en compétences et en autonomie.

L’objectif à long terme de ce recrutement est de permettre à MYL de continuer à développer une équipe solide, efficiente, et agile, et continuer de transmettre un maximum de valeur au service de ses clients.

 

Potentiel d’évolution :

Nous sommes une petite équipe donc tout est ouvert 😊 A toi de prendre en main ton parcours, de proposer des pistes cohérentes avec tes compétences et les capacités du cabinet.

 

Les résultats attendus :

 

A court terme (1 mois) :

• Avoir pris contact avec chacun de tes clients
• Comprendre l’importance de ton rôle dans notre dispositif
• Savoir utiliser nos outils de production
• Connaître les prénoms de tous tes collègues (ainsi que leur plat préféré)

 

A moyen terme (3 mois) :

• Savoir remonter les informations pertinentes
• Savoir ce que tu as à faire sans forcément demander
• Savoir communiquer avec les clients (le bon positionnement)

• Avoir gagné la confiance de ton chef de mission
• Et plus simplement…travailler en bonne entente avec l’équipe MYL déjà en place 😉

 

 

Tes responsabilités :

Sous la responsabilité de ton chef de mission, tu devras à minima :

• Assurer la mise à jour comptable et fiscale de tes clients (pointés et lettrés)
• Répondre à leurs questions dans les délais et avec la bonne posture
• Détecter leurs besoins et les remonter à ton chef de mission

 

Tes responsabilités (et donc tes connaissances terrain) peuvent rapidement évoluer si ton chef de mission a confiance en toi (contrôles allégés, plus d’autonomie, de dossiers diversifiés).

IMPORTANT : nous cherchons avant tout une personne qui soit impliquée dans son travail.

 

Les 9 (gros) avantages de ce poste pour toi :

 

• Un cadre propice à ta progression (pas de flex desk : tu auras ton propre poste de travail au sein de nos locaux modernes et lumineux … et du café à volonté)
• Une interaction permanente avec les membres de l’équipe (et pas qu’avec ton chef de mission)
• Un management respectueux (pas de petit chef colérique à bord, on n’est pas là pour se prendre la tête)
• Des feedbacks réguliers sur ta pratique (pour que tu progresses)
• Une participation hebdomadaire à nos séances de groupe (au-delà des dossiers, nous y parlons aussi d’actualité technique, évolution du métier, retours d’expériences)
• Une formation aux spécificités auteurs (tu pourras acquérir des compétences spécifiques que très peu de cabinet pratiquent et ainsi les valoriser plus tard sur ton CV),
• Un cabinet digitalisé (tu pratiqueras le métier avec les outils d’aujourd’hui)
• L’esprit d’équipe (l’écoute, l’entraide, l’intérêt collectif, sont les valeurs essentielles à notre culture d’entreprise : tu ne seras pas seul dans ton coin)
• Une carte « Avantages Privés » (comme dans les « grosses boites », tu auras accès à des réductions et tarifs avantageux de plein d’enseignes commerciales)

Aspects logistiques :

 

Nous privilégions la présence régulière au bureau. Cependant, un télétravail 1j/ semaine pourra être accordé au bout de quelques temps si c’est important pour toi.

Aussi, si tu habites dans le sud de Paris ou dans le 92, ce sera un TRES GROS PLUS ! Au-delà de 45 minutes de trajet, sans que ce soit rédhibitoire, nous pensons que cela impactera trop ton activité.

 

Profil recherché

Compétences minimums requises

Tu as obtenu ton DCG

Une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans un cabinet.

Savoir écrire en Français (bonne grammaire, bonne expression)

Les petit plus qui sont (fortement) appréciés :

• Une bonne connaissance d’Excel (rechercheV, TCD, etc.)
• Une appétence aux nouvelles technologies

Es-tu la bonne personne ?

 

Si tu te reconnais dans ces valeurs :

• Tu es méthodique et rigoureux,
• Tu aimes évoluer dans de petites équipes, comme « en famille »
• Tu acceptes la critique (indispensable pour que tu progresses)
• Tu as envie de t’investir et de maximiser ton expérience
• Tu as une attitude professionnelle (nous ne sommes pas à l’école)
• Tu as envie d’apprendre et de progresser
• Tu as envie de faire partie d’une équipe, et de te sentir utile

 

Ces quelques lignes te parlent ? Alors tu es peut-être la bonne personne.

D’ailleurs, dans ton mail de candidature, tu pourras ajouter le mot “JESUISLABONNEPERSONNE” pour démontrer que tu as bien lu cette annonce.

 

Mais aussi…4 raisons de ne PAS rejoindre notre équipe :

1/ Tu as juste besoin d’un job alimentaire (nous recherchons quelqu’un qui a un projet professionnel clair et qui veut s’impliquer dans son travail)

2/ Tu es bordélique (le métier que tu as choisi réclame de la rigueur et de la méthode, donc si tu ne sais pas t’organiser ce n’est pas pour toi)

3/ Tu es impatient (tu dois être ouvert d’esprit, accepter de devoir d’abord maîtriser à fond ce que tu as à faire avant d’évoluer).

4/ Ta priorité est l’argent (je préfère le dire honnêtement, mieux vaut monter ta boîte et lever des fonds).