Gestionnaire de Paie

Salaire : A déterminer selon profil et expérience

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : ASAP

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié représentant en assurant les missions suivantes :

• Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)
• Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction…)
• Elaboration des charges sociales (DSN)
• Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité…)
• Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail
• Conseil auprès de nos clients

Profil recherché

De formation bac +2/3 en RH/Paie, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 3-4 ans acquise impérativement en cabinet ou dans une société d’externalisation de la paie.

Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne) et avez une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec nos clients.

Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE.

La maîtrise du portugais est un vrai plus !