Gestionnaire de paie (H/F)

Salaire : Selon profil

Années d’expérience : 2 à 5 ans

Disponibilité : Dès que possible

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Afin de poursuivre notre croissance, le département Paie recherche un(e) : Gestionnaire de paie (H/F)

Le département Paie et gestion administrative du personnel (25 collaborateurs), a pour vocation de conseiller et d’assister une clientèle composée de grands comptes et de leurs filiales dans les secteurs de l’industrie et du service.

En collaboration avec les Gestionnaires Paies et sous la supervision d’un manager, vous avez envie de :

• Prendre en charge la totalité du processus de paie et SIRH (gestion des éléments variables, réalisation des déclarations sociales, l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie) ;
• Etre l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
• Evoluer dans un environnement moderne, paie et SIRH ;
• Intégrer un parcours de formation interne ;
• Développer vos compétences et évoluer sur des missions diversifiées à forte valeur ajoutée

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Paris La Défense !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 (paie/rh/comptabilité), vous maitrisez les techniques de paie et disposez de notions de droit social (l’anglais est un plus).

Vous maîtrisez différents logiciels paie, dématérialisation, SIRH (Silae est un plus).

Vous justifiez d’une première expérience réussie en paie et adp (entreprise ou cabinet), aimez les challenges et les nouveautés.

Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.