Responsable de dossiers comptables – H/F

<<<JOURNÉE D’IMMERSION AU CABINET PROPOSÉE AUX CANDIDATS SOUHAITANT CONFIRMER LEUR PROJET PROFESSIONNEL ET LEUR BONNE INTÉGRATION DANS L’ÉQUIPE>>>

Cabinet à taille humaine soucieux de préserver la relation de confiance et de proximité que nous avons avec nos clients, nous recrutons un(e) Responsable de dossiers comptables souhaitant s’épanouir sur du long terme.

Consciencieux et autonome, vous serez assisté d’un alternant et rattaché à un Expert-comptable et prendrez progressivement en charge, en toute autonomie, la gestion d’un portefeuille clients TPE/PME essentiellement composée de cabinets d’Avocats et de prestataires de services (BNC et sociétés).

À ce portefeuille peuvent s’ajouter des missions ponctuelles possibles, variées selon les aspirations de chacun : formalités juridiques, impôt sur le revenu, commissariat au compte, social etc.

De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (DSCG, DCG ou BTS), vous possèdez une expérience réussie et significative en cabinet d’au moins 2 ans.

3. LES MISSIONS :

– Tenue dématérialisée (Acd Bank) et révision

– Analyser des tableaux de bord mensuel pour tous les clients,

– Établir des bilan et liasse fiscale,

– Établir des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, TVS… ),

– Établir de situations mensuelles ou trimestrielles,

– Superviser et encadrer des alternants

– Communiquer avec les clients,

– Participer à la mise en place des procédures du cabinets,

Le social est externalisé.

Notre cabinet, situé dans le 16e arrondissement de Paris, est reconnu pour son approche qualitative et personnalisée dans le conseil comptable, principalement auprès de cabinets d’avocats. Grâce à notre approche axée sur la digitalisation et l’innovation (relevés bancaires dématérialisés, outils d’intelligence artificielle), nous offrons une valeur ajoutée significative à nos clients.

Nos collaborateurs, véritables ambassadeurs, bénéficient d’un environnement de travail stimulant, où règne un esprit de solidarité et une entente mutuelle, piliers de notre culture d’entreprise. Nous encourageons l’évolution professionnelle au sein du cabinet via les nombreuses formations accessibles et la proximité qui se crée avec l’ensemble des collaborateurs.