Senior Manager Audit

Salaire : 67000

Années d’expérience : 5 à 10 ans

Disponibilité : Septembre 2022

Ouvert aux personnes en situation de Handicap

Descriptif du poste

Notre équipe Audit de Lyon est à la recherche d’un Senior Manager pour accompagner son développement.

Notre bureau lyonnais rassemble environ 150 collaborateurs et fait ainsi partie des leaders du marché régional de l’audit et du conseil.

Rejoindre notre département Audit, c’est:

• Avoir un rôle important dans notre économie et avoir un Intérêt dans son job en étant parti prenante d’un écosystème dynamique :
  • Encadrer des missions de commissariat aux comptes, d’audit contractuel et de conseil pour le compte d’un portefeuille clients régionaux composé de grands comptes et sociétés cotées, évoluant dans des secteurs d’activités diversifiés (Distribution, Services, Industrie)
  • Accompagner des clients aux secteurs variés et d’être au plus près des enjeux stratégiques
  • Représenter le cabinet dans des commissions techniques thématiques ou comités d’audit / d’administration ou réunions SFAF et de participer à la rédaction d’articles ou de documents mettant en perspective les compétences techniques et sectorielles du cabinet
  • Accompagner la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation

• Être Autonome :

• • Vous encadrez une équipe de collaborateurs en les accompagnant dans leur évolution de carrière et en les faisant grandir,
  • Vous êtes impliqué dans la vie du département audit : participation aux formations, recrutements, parrainage, et évaluations
  • Vous bénéficiez d’une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice et dans votre organisation

• Evoluer :
  • Vous gagnez en compétences dans le cadre de missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition, …) et asseyez ainsi votre expertise technique et/ou sectorielle
  • Vous bénéficiez d’un encadrement de proximité, d’un parcours de carrière structuré, et de formations sur-mesure
• • Vous bénéficiez d’une évolution de carrière fluide et régulière, et ce jusqu’aux postes de Directeur et Associé

• Bénéficier d’un Equilibre :
  • Nous portons une attention particulière à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par une grande flexibilité du travail entre le bureau/client et le télétravail ; et des déplacements à la nuitée limités
  • Vous avez accès à un espace de travail dynamique, des cours de sport, une carte de parking, et des chèques Emplois Services…
  • Nous organisons tout au long de l’année des teams building et afterworks

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce ou d’ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise…), vous justifiez d’une expérience de 8 saisons minimum au sein d’un cabinet d’audit, d’une bonne connaissance des normes IFRS et des groupes évoluant dans un contexte international.

Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d’audit, recueillir l’adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés.

Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.

Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.

Les + de notre bureau lyonnais :

– Intérêt : Une clientèle diversifiée et état d’esprit entrepreneurial et collaboratif

– Autonomie : Une grande flexibilité dans l’organisation et la conduite des missions avec votre équipe

– Evolution : Des perspectives d’évolution fluides jusqu’aux postes de Directeur et Associé, sans plafond de verre et un accompagnement personnalisé jusqu’à l’association

– Equilibre :

• Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
• Une grande flexibilité dans vos modalités d’exercice (télétravail)
• Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets
• Un environnement de travail dynamique, salle de sport, CESU, teams building

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.